Además padecen violencia laboral, sobre todo en la construcción, revela estudio

A nivel nacional, el 49% de los colaboradores del país siente tensión en su entorno laboral; el 37% tiene problemas para poder dormir, el 33% registra niveles de depresión, y el 32% presenta dificultades para concentrarse durante la jornada, según un estudio realizado sobre la salud mental de los trabajadores mexicanos.

Asímismo, revela que los sectores de alimentos, construcción y financiero presentan los registros más altos de personas con trastornos mentales.

A nivel nacional 1 de cada 3 colaboradores presenta trastornos moderados que requieren intervención, pero sólo el 10% de los trabajadores tienen acceso a servicios de salud mental laboral.

El 30% de los colaboradores que registraron riesgos de nulo a medio en la evaluación de la NOM-035, presentaron importantes índices de estrés y ansiedad tras aplicarse pruebas más especializadas.

Por su parte el 36% de los colaboradores del sector de servicios de tecnología y salud sienten tensión o angustia de manera habitual.

El estudio revela también que para prevenir estas problemáticas es recomendable fomentar la conciliación y desconexión entre la vida laboral y familiar y la activación de servicios de psicología especializada, entre otras acciones puntuales.

En cuanto a los sectores más afectados, el 68% de los trabajadores del servicio de alimentos y el 51% del personal que labora en la construcción presentan las mayores afectaciones en materia salud mental y emocional que repercute en la productividad, así lo establece el estudio I Barómetro de la salud mental de los trabajadores en México, desarrollado por Affor Health, empresa especializada en gestionar y mejorar la salud psicosocial de las personas en las organizaciones.

En términos de violencia, la mayoría de los trabajadores de ambos sectores refiere vivir con agresiones cotidianas, manifestándose con mayores casos en los sectores de Servicios de alimentos y de la Construcción.

De acuerdo con las cifras del  Barómetro, el 47% de los colaboradores del sector financiero también presentan afectaciones en salud mental, así como el 46% de tecnología y el 18% de servidores públicos.

“Los porcentajes nos invitan a reflexionar acerca de las políticas internas de las organizaciones. Se requiere un cambio a la brevedad, ya que sólo el 10% de los colaboradores tiene acceso a servicios especializados en salud mental laboral”, explicó Yunue Cárdenas, Coordinadora del Hub Affor Health.

Entre los principales resultados del informe destaca que el 36% de los colaboradores del sector de servicios de tecnología y salud sienten tensión o angustia de manera habitual; el 30% de los integrantes de equipos adscritos a servicios financieros se ha sentido poco feliz o deprimido en el último año, en tanto que el 27% de los servidores públicos de diferentes niveles de gobierno reconoce no poder dormir bien.